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C’est un expert indépendant qui pratique soit en libéral, soit en statut employé à l’intérieur d’un cabinet d’audit et/ou d’expertise. L’Expert-Comptable contrôle les éléments comptables et fiscaux de ses clients et les conseille sur la gestion de leur entreprise. Ainsi il présente une analyse de gestion qui accompagnera le chef de sociétés après une revue des comptes. dès le sein du cabinet dans lequel il pratique, il endosse également un rôle d’encadrement d’équipe et de direction stratégique s’il est associé du dit cabinet. A spécifier : L’Expert-Comptable ne certifie pas les comptes, ceci étant le rôle du Commissaire aux Comptes. Elle se fait par l’association dans un cabinet d’audit ou la réalisation de son propre cabinet. On voit de même des Expert-Comptable passer dans le monde de la société en accédant au poste de Directeur Financier. Dans les grands cabinets et dans les grandes entreprises, cette catégorie de professionnels est souvent mieux rémunéré dans les petites structures. Les zones géographiques influencent aussi son salaire, puisqu’ils seraient aux environs de 15 à vingt pour cent mieux payés en région parisienne que dans les autres régions françaises. En tant qu’expert-comptable, vous accompagnez, conseillez et assistez les chefs d’entreprise dans la réalisation et le développement de leur structure. Si votre but sera de certifier les comptes de l’entreprise, il faudra aussi être en mesure de conseiller les dirigeants de toutes entreprises sur des volets juridiques, , sociaux, et dans certains cas même patrimoniaux.
Un expert-comptable pour un freelance ou une TPE n’est pas obligatoire, mais vivement conseillé. Saviez-vous que les entreprises accompagnées ont un taux de survie à 5 ans de 70 % ( contre 50 % pour les autres ) ? Pour sécuriser votre démarrage et votre développement, entourez-vous des bons partenaires. Si vous souhaitez confier votre fiscalité à un prestataire, vous devez obligatoirement chercher un expert-comptable, inscrit au goût des experts-comptables. En cas d’erreur de sa part vous pouvez ainsi bénéficier de son assurance, même si vous êtes une TPE. Comment choisir entre un expert-comptable de proximité ou un expert-comptable en ligne ? Pensez de même que toutes les activités n’ont pas besoin des mêmes services. Nous vous l’expliquions, la loi n’impose pas la délégation de sa fiscalité auprès d’un expert-comptable. Faire appel à un expert-comptable n’est pas obligatoire pour les sociétés. Une bonne nouvelle, me direz-vous, quand vous pensez aux petites économies que cela permet d’accomplir. néanmoins, toute entreprise doit respecter de nombreuses obligations comptables. Mais avez-vous connaissance réellement vos obligations comptables ? Les dates limites de déclarations fiscales ? Savez-vous établir un bilan, un compte de succès ? Connaissez-vous les sanctions en cas d’erreur de votre part ? Finalement, est-ce completement votre profession et vos aspirations profondes de devoir vous plonger chaque jour dans une comptabilité sans fin ? Hormis le fait que vous disposiez d’une formation en fiscalité, qui encore ne vous permettra pas d’authentifier vos comptes, votre activité principal ne relève pas de la comptabilité. Votre métier consiste à accroitre votre entreprise sur tous les fronts, chercher de nouveaux clients, à déployer vos forces sur le terrain. Pensez-y !
L’expert service comptable est un professionnel de la fiscalité dont le rôle va beaucoup plus loin que l’établissement des comptes de l’entreprise : C’est un vrai partenaire du président qui fournira des conseils en terme juridique, fiscale, sociale, comptable voir même patrimoniale. Le rôle de le spécialiste chargé de comptabilité est très important pour les entreprises, que ce soit lors de sa conception, de son développement ou de sa . Le chef de sociétés prends ici de donner tout ou partie de sa comptabilité à son spécialistes comptable. Il s’agira notamment ici de la habillement de la comptabilité, de la révision service comptable, de l’établissement des comptes annuels, de la création des déclarations fiscales et sociales. Notre rôle est de plus en plus celui d’un « partenaire », capable de vous aider pour assurer le meilleur pilotage envisageable de l’entreprise. Nous proposons donc des accompagnements « à la carte », en fonction des besoins mais aussi et aussi des désirs. Simple comptabilité, évaluation des forces et malfaçons, alertes sur les baisses de marges, conseils, établissement d’un programme prévisionnel de développement… tout est possible. Il est ensuite indéniable que notre expérience permet de ne rien ignorer de la réglementation et de ce fait d’éviter à l’entreprise tout manquement à ses obligations ainsi que toute ignorance des possibles assistances et possibilités auxquels elle peut avoir droit.
Un litige est a même de survenir lors d’une spécialité service comptable, le conflit intervient souvent à propos des honoraires ou du devoir de conseil, car ce technicien ne doit pas se contenter de contrôler, il est tenu de communiquer à les entreprises sur leur situation. Ces dernières ont la possibilité de saisir une Chambre régionale de l’ ordre des experts. En appel, la chambre nationale de discipline doit trouver de résoudre la difficulté. En cas de manquement déontologique de la part d’une métier de gestion et de fiscalité ( AGC ), toute personne lésée est en mesure de saisir la commission nationale de discipline, juge de première instance. Tous les chefs de sociétés ne sont pas des spécialistes de la fiscalité, du fisc, des obligations sociales, etc. de plus, ces aspects administratifs sont gourmands en temps au détriment des aspects de production et de distribution. Recourir à un expert-comptable est une solution souvent retenue pour réaliser ces tâches de soda. Véritable partenaire au quotidien de l’entreprise, ses prestations s’inscrivent dans un climat de confiance avec le ( s ) président ( s ) de celle-ci. Un expert-comptable est titulaire du diplôme d’expertise-comptable ( DEC ), qui est présenté par les qualifié en comptabilité et gestion ( DSCG, de niveau récipient 5 ) ayant déjà une expérience de 3 ans en entreprise ou dans d’expertise comptable. Il doit, de plus, être inscrit à l’Ordre des experts-comptables.
La toute première tâche de ce professionnel des chiffres est bien entendu la fiscalité. C’est LA mission par excellence de l’expert-comptable, celle qui sert à reussir à garder les comptes de toute structure en excellente forme. Il surveille les flux d’argent qui entrent et sortent tous les jours de l’entreprise, et enregistre les différentes lettres en traçant chaque changement dans les comptes correspondants, à savoir l’actif, le passif, les charges et les produits. L’expert-comptable va aussi envisager les comptes annuels, les budgets prévisionnels, ainsi que les rapprochements bancaires. L’expert-comptable est également l’interlocuteur privilégié dans les processus de réalisation de sociétés. Il sait coach le dirigeant quant à la bonne décision du statut de la structure et du régime d’imposition idéal. C’est encore lui qui conseille quant aux rachats ou aux liquidations de sociétés. L’expert-comptable a en effet un devoir de conseil, mais il a également un devoir d’alerte qui l’oblige à informer son client si ce dernier risque un préjudice sur le plan fiscal, juridique ou social. En cas de contrôle par les services de l’administration fiscale, l’expert-comptable s’assure du correcte fonctionnement des vérifications, et en cas de litige, il représente l’entreprise en face de les différents organismes juridiques. ainsi, l’expert-comptable peut instaurer un plan de restructuration de sauvegarde et intervient aussi dans les procédures collectives de redressement judiciaire.
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