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La pratique de l’événementiel est le fait de vouloir prévoir un team building particulier, interne ou externe à l’entreprise. Cependant, l’événementiel ne se rapporte pas seulement à cela, il s’agit aussi d’un outil de communication pour l’entreprise autour de ces événements. Les événements organisés peuvent être culturels, commerciales ou à mission incentive. L’organisation d’un team building nécessite une planification particulière dans de nombreux domaines : financier, logistique, personnel, invités, animation… Ces événements sont une occasion pour l’entreprise accélérer sa visibilité, de faire des rencontres de nouveaux prospects/partenaires/prestataires, de favoriser la cohésion dans l’entreprise. L’objectif est de faire connaitre votre société autant que d’inciter les professionnels comme les particuliers à être issu à votre découverte et à la trouvée de votre activité. Il s’agit aussi d’une pratique permettant de fidéliser vos clients et d’instaurer une relation personnelle, adaptée avec eux afin de les améliorer. Elles sont le plus souvent organisées une fois chaque année et vous aident à communiquer sur vos valeurs, votre histoire, vos projets…Ces événements sont souvent utilisés pour les institutions ou les associations comme Les petits frères des pauvres qui en organise chaque année. Aujourd’hui, n’importe qui s’invente “organisateur d’événements”, parce qu’ils ont organisé la fête scolaire, ou la fête d’anniversaire de leur enfants. d’autant plus qu’il est maintenant très rapide et simple de se créer un site en ligne élégant. de ce fait il est très simple de tomber dans les filets d’arnaqueurs ou d’amateurs. il est payant d’établir le degré d’expérience d’une agence. Vérifiez ce qu’ils prétendent avoir fait auparavant. S’ils ne peuvent pas vous donner des exemples concrets du travail qu’ils ont fait, alors cela devient suspicieux.
Si vous avez déjà travaillé sur l’organisation d’événements, vous connaissez les aléas de tels projets. Vous devez gérer divers défis et imprévus. L’organisation d’un atelier n’est en fait pas une affaire simple. Elle nécessite une organisation minutieuse pour limiter les risques le jour J et assurer le succès de votre activité. l’avantage de prévoir rigoureusement votre atelier en amont vous aidera à vivre le moment présent tranquillement. Votre événement doit se dérouler sans accrocs et de manière naturelle. Même si, en backstage, nous savons que c’est le “branlebas de combat” pour assurer une expérience unique aux participants. C’est un peu comme dans une cuisine d’un grand restaurant. Une ambiance cosy en salle avec une prestation précis et unique. Une ambiance plus agitée en cuisine afin d’assurer la réussite de la soirée. La réussite d’un atelier tient dans sa préparation et ses briefings. La bonne communication des infos auprès de vos techniciens et des artisans est le point central de l’organisation d’un événement. Votre public cible, quant à lui, déterminera votre concept créatif de votre événement. Il s’agit ici d’organiser un activité marquant et inspirant ? Misez sur un concept unique, qui reflète l’identité de votre société. préservez en tête que la thématique de votre séminaire doit être en relation avec le format et les objectifs de votre événement. Le tout est d’adapter votre team building à votre public afin d’obtenir le résultat escompté.
Un aspect tout primordial c’est le relationnel. Vous allez souvent être en contact avec un chef de projet afin de bien déterminer vos attentes et de vous informer de la progression de votre séminaire. C’est pourquoi il est primordial que ce dernier soit professionnel et attentif. Une bonne relation est évidemment importante et permet une parfaite collaboration. Il se doit d’être à votre disposition et de bien comprendre vos souhaits. Cela prouve que l’agence est engagée et responsable auprès de ses clients. Les références sont aussi un aspect principal. Elles démontrent la réactivité et le professionnalisme de l‘agence. Sur un site internet, l’agence met quelques événements organisés par leur soin et cela peut vous indiquer la qualité et le sérieux de l’agence. vous pouvez donc vous renseigner auprès des certaines écriteaux qui ont travaillées avec cette agence afin de déterminer si c’est une parfaite agence. Cela peut vous aider à vous guider ou non vers une agence. Mais l’aspect primordial reste les coûts. Effectivement, certaines agences vous proposent des devis gratuitement et sans obligation. toutefois, pour certaines agences cela reste payant. C’est donc important de visualiser ainsi que de comparer plusieurs groupements. il est important de que les prix correspondent à vos attentes et reste raisonnable. Le rapport qualité/prix est un argument décisif pour la création d’un atelier. il est important de donc prendre cela en compte.
appelez-nous à demander les références de l’agence événementielle en question. ou sinon prenez le temps systématiquement de voir des sites web d’organisateurs que vous aurez choisi. En effet, les professionnels sérieux n’hésitent pas à y poster les noms des entreprises ou même des enseignes avec qui ils ont collaboré. Cela pourra vous aider à évaluer l’expertise et les compétences réelles de l’agence à laquelle vous souhaitez contacter cette entreprise l’organisation de votre séminaire ou votre soirée d’entreprise. L’organisation d’un évènement va bien au-delà du fait de rassembler des participants dans un même lieu. Une agence évènementielle doit promouvoir l’image d’enseigne, mais aussi les valeurs de votre société. L’organisation d’un séminaire ou d’un voyage incentive nécessite la création de contenus efficients et créatifs visant à optimiser la visibilité de l’évènement ou de la marque. L’agence évènementielle se doit donc d’interagir avec le public à travers différents canaux, avant, pendant et même après l’évènement. Attention aux références de l’agence évènementielle à tous moments. Avant de la choisir pour l’organisation d’un séminaire, d’un dîner de business ou d’un voyage incentive, prenez le temps de consulter les sites des organisateurs d’évènement que vous aurez sélectionné. Les plus sérieux n’hésitent pas à y placer les noms des écriteaux ou des entreprises avec qui ils ont travaillé. Cela vous épaulera à déterminer les compétences réelles de l’agence. En effet, un organisateur d’évènement est amené à intervenir au niveau intellectuel à travers les conseils et l’élaboration des concepts.
un certain nombre de des personnes pensent que faire appel à une agence événementielle ou à un traiteur extérieure commence par déterminer le budget de l’événement, mais la vérité est qu’il est plus utile de commencer par déterminer pourquoi vous souhaitez prévoir un team building en premier. Avant de chercher des ressources ou internes qui vous aidera à mettre en place cet événement, vous avez à être en mesure de partager les objectifs importants de l’événement. répondez à toutes les questions pertinentes sur qui, quoi, où, quand, pourquoi et comment – vous aurez longuement le temps de faire des ajustements plus tard. dès lors que que vous aurez défini vos objectifs, quelques idées précises commenceront à émerger sur le thème et le message que vous désirez transmettre lors de votre atelier, mais surtout, vous voudrez déterminer quelles activités innovantes et quels services il sera nécessaire confier à la ressource externe pour leurs réalisations. Une bonne agence événementielle est pour commencer une agence pédagogue qui écrit des articles de blog, des eBook, et qui saura vous expliquer simplement ses innovations. Une bonne agence vous accompagnera tout au long de l’organisation pour connaître les objectifs, le calendrier, le budget, la présence d’invités et les préférences du client à propos des événements. Une bonne agence événementielle vous posera des questions sur votre société, l’événement ou ses objectifs.
Le budget détermine le projet. Avec une échelle de 1 à 10, on ne fait pas les mêmes choses. Impossible d’avoir une Porsche avec des moyens correspondant simplement à une petite cylindrée… Et les agences savent bien que quand un budget n’est pas clairement énoncé dès le départ, les pistes créatives ont encore plus de chances de partir dans la mauvaise voix. Quand le client ne sait pas définir son budget, c’est qu’il n’est pas à votre aise avec ses objectifs et de ce fait les moyens à mettre en œuvre. En cas de méconnaissance, d’impossibilité de ce changement, il ne faut pas hésiter à chercher un avis, notamment celui d’une agence qui peut être désignée. Ce critère est un élément d’évaluation qui revêt une importance de premier ordre. Tout projet nécessite un minimum de temps de réflexion, de recul et également de recherche. Car une fois l’ébauche de la proposition définie, l’agence doit interroger des partenaires, réaliser un budget, souvent trouver des alternatives. Ce temps est incompressible et garant de la bonne fin de la proposition ! Pour un directeur d’agence, il est essentiel de sauvegarder ses intervenants, en particulier pour un projet tombant une veille de Noël ou le 31 juillet…
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